На днях на базе КЖУП «Лоевский райжилкомхоз» состоялся обучающий семинар по вопросам охраны труда.
В центре внимания специалистов по охране труда, председателей профкомов организаций и учреждений района, руководителей предприятий частной формы собственности участников были вопросы деятельности Департамента государственной инспекции труда. Светлана Кострома, начальник Речицкого межрайонного отдела Гомельского облуправления Департамента, ознакомила всех с изменениями в нормативных документах и рассказала о новых формах надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. В качестве способов осуществления проверок определен исчерпывающий перечень действий: использование чек-листа, посещение и осмотр территории, служебных, производственных и иных помещений, привлечение экспертов, специалистов, назначение экспертиз (исследований), получение доступа в пределах своей компетенции к базам и банкам данных проверяемого субъекта и т.д. Знание законодательной базы является обязательной для всех, поэтому во всех структурных подразделениях необходимо проводить вводные инструктажи и учебу по изучению нормативных документов.
Инесса Хартанович, главный государственный инспектор труда, акцентировала внимание на строгом выполнении правил внутреннего трудового распорядка, обязательной выдаче расчетных листков всем работающим, контроле перечня должностных обязанностей, о необходимости использования 21 дня отпуска (если работающий не изъявил желание получить компенсацию), исполнении указаний и предписаний проверок и мониторингов. Ответственность за соблюдение требований охраны труда в первую очередь несет наниматель.
В ходе семинара состоялось обсуждение наиболее острых вопросов, состояния производственного и дорожно-транспортного травматизма в районе, о мерах пожарной безопасности и действиях в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, об обязательном исполнении требований районного ЦГиЭ на предприятиях и во время полевых работ, об организации общественного контроля за соблюдением законодательства и принятием мер, направленных на предупреждение несчастных случаев. Специалистами даны подробные разъяснения дополнений и изменений, внесенных в действующие нормативно-правовые акты по охране труда.
Подводя итоги, Виктор Козуля, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, отметил, что в Лоевском районе действует мобильная группа, с помощью которой решаются все возникающие вопросы. К счастью, за 5 месяцев текущего года несчастных случаев не зарегистрировано. Сработали хорошо. Но расслабляться не стоит. Только вместе, сообща, согласно требованиям законодательства мы сможем обеспечить охрану трудовой деятельности лоевчан. Подробнее
Людмила Кравцова,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №25 от 22 июня 2018
25 июня 2018 15:50
Экономика
Русский
На молочно-товарной ферме «Чаплин» мы оказались неслучайно. Сергей Дробышевский, руководитель проекта КСУП «Урожайный», предложил опубликовать в газете лучших тружеников сельхозпроизводства. «Я считаю, что наши люди, которые хотят и умеют работать, заслужили внимание и уважение, — говорит Сергей Владимирович. — Сегодня в сельхозпредприятии есть труженики, зарабатывающие в месяц 900-2000 рублей. Но надо понимать, что им деньги с неба не падают — каждая копейка заработана тяжелейшим трудом. С лентяями и нарушителями трудовой дисциплины разговор короткий — увольнение».
ЖИВОТНОВОДСТВО
Руководитель, и правда, никого не уговаривает работать. Он знает, что может обеспечить человеку выплату достойной зарплаты, поэтому ставит задачу и обозначает срок её выполнения. Ему сложно пожаловаться на трудности, потому что экономические показатели анализирует на раз-два, задаёт несколько конкретных чётких вопросов и находит слабое звено в производственной цепочке. Надо ли говорить о том, что этот человек обращает внимание на каждую мелочь? В день нашего посещения хозяйства он, зайдя в животноводческое помещение и бегло окинув его взглядом, повернулся к заведующей фермой Майе Зайцевой с указанием: «Животновода, закреплённого за этим сараем, наказать за невыполнение своих должностных обязанностей».
Как оказалось, не все работники фермы знают, что должны следить за порядком на кормовом столе — вовремя подгребать зелёную массу максимально близко к животным, рассыпать комбикорм так, чтобы в течение получаса он съедался без остатка, заботиться о содержании в чистоте своего рабочего места (подметать и белить проходы, стены, столбы), периодически чистить поилки и следить за их наполнением и т.д. Специалистам руководитель порекомендовал распечатать документы, регламентирующие труд животноводов, и развесить их в файлах в сараях, чтобы каждый мог почитать, что входит в его обязанности, какими способами можно увеличить свой доход. Эта информация не просто полезна для ознакомления. Люди должны понимать, что нельзя прийти на работу, походить по сараю и уйти — нужно планомерно, системно «пахать», чтобы зарабатывать достойную зарплату.
Важна целостность каждого слагаемого успеха. Например, мало увеличивать объёмы производства, надо и о качестве заботиться. Не надо быть суперумным, чтобы понимать, что доение больных коров в «общий холодильник» портит качество всей молочной продукции. Доходчиво это подчеркнул Сергей Дробышевский: «Вы должны знать: подоили маститных коров — получили минус 50-70 процентов собственной зарплаты. Строгое соблюдение технологии производства продукции, своевременное проведение ветеринарных мероприятий, лечения, полноценное кормление и т.д. гарантируют получение продукции высокого качества.
Разницу в том, как работали и что получали в прошлом году и в текущем, труженики уже ощутили на собственном опыте. Результаты более чем хорошие. Молока надоено 138% по отношению к аналогичному периоду 2017 года. Привесы молодняка КРС пока ещё остались на том же уровне. Поголовье скота уменьшилось на 1000 голов. При этом получено выручки от реализации государству молока и мяса в два раза больше прошлогоднего.
Один из важных моментов в производстве — строгое соблюдение трудовой дисциплины. Главный минус, по словам руководителя проекта, заключается в неумении специалистов на местах правильно и грамотно организовать занятость работников. Кроме этого, давно надо уйти от старой практики: работника выгоняют за пьянство и прогулы, а через неделю обратно оформляют с ним трудовые отношения. «С сегодняшнего дня начинаем новый отсчёт, — предупреждает всех присутствующих на собрании Сергей Владимирович. — Кто хочет работать — пожалуйста, работайте, не хотите — держать не будем и обратно не позовём, как бы тяжело ни было. Найдём выход из трудной ситуации, но прогульщикам и пьяницам дорогу в хозяйство закроем». Расчёт у руководства верный: будет порядок во всех вопросах, тогда и объёмы производства продукции будут стабильными, и показатели качества, и выручка. Всё это в совокупности гарантирует высокую эффективность работы, окупаемость затрат, получение прибыли и, как следствие, рост благосостояния экономически активного населения.
ЧЕСТЬ И ХВАЛА ТРУЖЕНИКАМ СЕЛА!
Более 20 лет работает в хозяйстве Ольга Дубовик. Она считает, что на доильно-молочном блоке МТФ «Чаплин» созданы надлежащие условия для работы. Вместе с напарницей Ольга Владимировна трижды в день доит 238 коров. Женщины в процессе работы внимательно наблюдают за подопечными и, если замечают какие-то отклонения в их здоровье, немедленно сообщают бригадиру и специалистам ветслужбы, чтобы те провели необходимые обследования. Заботятся доярки и о чистоте на рабочем месте. Знают: не помоешь качественно резинки в аппарате доения, не вытрешь вымя корове, не сцедишь первые струйки молока — о высоком качестве продукции можешь забыть. О том, что все требования технологии производства чётко выполняются, свидетельствуют показатели: за месяц на ДМБ реализовано 56,8 т молока сортом экстра и только 4,4 т — высшим. Каждую копейку из своей зарплаты (2091 руб.) она заработала своим трудолюбием, ответственным отношением, умением поддерживать порядок на рабочем месте, выполнением поручений руководства и т.д.
Кристина Светочная работает в хозяйстве 8 лет. Выпаивает телят от рождения до трёхмесячного возраста. Представляете, что это такое? Каждое животное, ещё плохо стоящее на ножках, надо не просто научить пить молоко и есть комбикорм. Необходимо проследить, чтобы ему вовремя прокололи необходимые прививки, пролечили в случае недомогания, заботиться о своевременной замене подстилки в индивидуальных домиках, порядке на прилегающей территории и т.д. Кристина Николаевна заботится о 36 бычках и тёлочках. Среднесуточные привесы составили 800-830 г. Сохранность 100%. В прошлом месяце ей было начислено более 1000 рублей.
Выпаиванием самых маленьких подопечных занимается и Светлана Двинина, животновод молочно-товарной фермы «Уборок №1». Под её патронажем содержится молодняк возрастом до 21 дня. В среднем за сутки её подопечные прибавляют в весе по 890 г. Сохранность составляет 100%. Начисленная зарплата — 1774 рубля. Светлана Григорьевна, как и все другие работницы животноводческой отрасли Лоевщины, старается не только выполнять все требования производства, но и успевает заниматься домашними делами. А их, поверьте, у сельчанок не меньше чем у кого бы то ни было. Позаниматься с детьми, постирать, погладить, зашить, убрать, приготовить обед, прополоть грядки и огород, дважды в день покормить живность на домашнем подворье — это далеко не полный список дел, которые приходится выполнять ежедневно. Остаётся только удивляться: когда только успевают труженицы справляться со всем этим?
Василий Чистик и Александр Мукомел появляются на фермах раньше доярок. Они умело управляются с кормораздатчиками. Василий Николаевич сразу после службы в армии вернулся в родное хозяйство и сейчас своевременно обеспечивает кормами животных на МТФ «Чаплин». Александр Иванович приехал в д. Уборок в 1988 году из Рудни Бурицкой вместе с женой, уроженкой д. Ястребка. Он и поделился с нами секретами профессии. Конечно же, с появлением техники на ферме работать стало легче. Уже не надо на гужевых повозках возить корма, вручную нагружать и разгружать их. Но и, работая на тракторе, времени на посиделки нет. Рабочий день начинается с 4.30 и заканчивается далеко не в 18.00, потому что заданий у механизатора хватает всегда. Порой приходится и обед заказывать, чтобы вместе с другими тружениками сельхозпредприятия наскоро поесть и снова в дорогу. Как отметили в бухгалтерии, зарплаты кормораздатчиков также зависят не только от своевременности выполнения работы, километража и сэкономленного топлива. Множество факторов в совокупности позволяют мужчинам приносить домой по 900-1100 рублей заработка.
РАСТЕНИЕВОДСТВО
Принципиальную позицию занимает руководство инвестиционного проекта и в вопросах выращивания зерновых, зернобобовых, травосмесей, заготовки кормов. В хозяйстве 8500 гектаров пахотных земель. В текущем году 4000 га занято кукурузой на зерно и зелёную массу, 1000 га отведено под рапс, на остальных площадях посеяны зерновые культуры.
В ходе посевной по максимуму использованы все силы и ресурсы для внесения в почву достаточного количества органических и минеральных удобрений. Произведено сортообновление всех культур. Затрачены средства на своевременное обеспечение запчастями, горюче-смазочными материалами, приобретение недостающей техники и т.д. Все весенние полевые работы старались выполнить в технологические сроки. Механизаторы порой уезжали в поля до рассвета, а возвращались домой далеко за полночь. Словом, сделали всё, что зависело от людей, чтобы быть с урожаем.
Но, увы, уже сегодня можно сказать, что длительное отсутствие дождя перечеркнуло большие надежды аграриев. Местами посевы оказались редкими, со слабо развитым колосом. Есть участки, где уже пожелтели зерновые, успевшие вырасти только на 20-30 сантиметров, выпустить колос, в котором начали формироваться зёрна. Не дожидаясь полной гибели посевов, некоторые участки скашиваются на зерносенаж.
За этой работой мы и застали механизатора КСУП «Урожайный» Николая Коваля. Мастером на все руки, прекрасным хозяином и семьянином считают Николая Васильевича в деревне. Да и в районе он известен как передовик производства, человек, которому можно доверить любое дело. В этот раз он работал недалеко от Прогресса. Глядя на скашиваемые зерновые, он с сожалением отметил, что не всё в растениеводстве зависит от людей. Сельхозпредприятием затрачены большие средства и много сил, чтобы посеять этот участок, а результат получился совершенно не тот, которого ожидали. Частично затраты оправдаются, так как подвяленная масса пойдёт на корм скоту зимой. И хорошо, что руководство не стало дожидаться полной гибели растений, но уже сейчас люди беспокоятся: как будет выполняться госзаказ по зерну, являющийся основой продовольственной безопасности страны. Пока специалисты занмаются решением этого вопроса, механизаторы выполняют всё от них зависящее, чтобы сейчас убрать выращенное и снова запустить поле в севооборот.
Не умеют люди труда бездельничать. В этом мы убедились, когда отправились в Переделку на поиски второго механизатора, занятого на кормозаготовке, Григория Завяльца. «У него трактор сломался. На мехдворе его ремонтирует. Едьте туда», — говорили нам специалисты хозяйства. А нашли труженика на ферме, куда он по просьбе коллеги привёз корма для животных. «Если бы на полчасика раньше приехали, на мехдворе и встретились бы, — говорит Григорий Алексеевич. — Сейчас здесь крутанусь и обратно на мехдвор — дальше ремонтировать. Время такое, что простаивать некогда. Надо везде успевать». Такое отношение к работе говорит о том, что человек понимает важность общего дела, не отказывается помочь, когда нужно, выручит в трудной ситуации.
Не надо знакомить читателей районки с такими людьми, как Роман Крот, Иван Горленко, Николай Королёв, Денис Великоборец, Андрей Ковальков. Эти механизаторы не просто пашут землю, сеют семена, вносят минеральные удобрения, обрабатывают посевы и убирают их, они — профессионалы в своём деле, передовики производства. Работая в хозяйстве, они не умеют наплевательски относиться к доверенной технике, к выполняемому делу. И за это сегодня они получают зарплату, о которой некоторые горожане могут только мечтать, — в зависимости от объёмов и сложности работ от 700 до 1700 рублей в месяц.
Работникам КСУП «Урожайный» предстоит ещё немало забот. В ближайших планах — создать прочную кормовую базу: заготовить 15 тыс. т сенажа и зерносенажа, 40 тыс. т силоса, 4 тыс. т сена. Конечно, уже с опаской посматривают на небо, говоря о планах. Но почему-то верится, что их ничто не остановит в достижении задуманного — ни в одном, так в другом возьмут своё. На сегодня в хозяйстве уже заложено 6210 т сенажа и 1010 т сена. А это неплохой задел на будуще.
Руководитель выражает слова благодарности своим работникам, ведь именно с их помощью предприятие идёт к поставленной цели — созданию экологически здорового и высокорентабельного сельскохозяйственного производства.
От всей души хочется пожелать труженикам села, чтобы всё намеченное удалось воплотить в жизнь, чтобы снова, как и прежде, гордо зазвучали в области высокие показатели их работы, чтобы сельхозпредприятие планомерно развивалось и достигало новых высот в производстве. Подробнее
Людміла Краўцова,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №25 от 22 июня 2018
25 июня 2018 15:48
Экономика
Беларуская
Лоеўшчына багатая на людзей, якія ўмеюць прафесійна выконваць даручэнні, ахвяраваць асабістым часам у імя агульнай справы, самастойна вырашаць усе праблемы, працаваць на сумленне (яно дагэтуль застаецца галоўным суддзёй іх учынкаў). Яны саромеюцца ўвагі з боку журналістаў, з захапленнем распавядаюць пра працу і шчыра перажываюць за вынікі. Менавіта з такіх працаўнікоў складаецца касцяк вяскоўцаў, якія клапоцяцца пра хлеб, малако і мяса, пра харчовую бяспеку краіны ў цэлым.
Васіль РУБІН больш за 20 гадоў працуе ў сельгаспрадпрыемстве. Выконвае любое даручэнне без лішніх размоў. “У асноўным я адказваю за пасяўную і корманарыхтоўку”, — падкрэслівае Васіль Васільевіч. Ён не расказвае, што для захавання атрымальных тэрмінаў часта на досвітку выязджае з мехдвара, уласнаручна настройвае сеялку, каб нормы высеву зерня і глыбіня яго задзелкі ў глебу адпавядалі тэхналогіі. Ад гэтага чалавека не пачуеш скаргі на цяжкасці.
Даручаную тэхніку даглядае нібы ўласную. Інакш не можа. За сваё жыццё столькі розных вузлоў і агрэгатаў перабраў уласнымі рукамі, што і не злічыць. Мабыць, таму і не сядзіць склаўшы рукі. Не так даўно зламаўся яго жалезны памочнік, а неабходнай запчасткі ў гаспадарцы няма, грошай на яе набыццё — таксама. Іншы ўжо б ультыматум кіраўніцтву ставіў: маўляў, умоў няма для работы. А Васіль Васільевіч чакаць нікога не стаў — спытаў у знаёмых уласнікаў аўтамабіляў, перабраў “жалезкі” дома, на мехдвары і ў хуткім часе знайшоў з чаго змайстраваць патрэбную дэталь.
Калі мы наведаліся на мехдвор на днях, ён зноў нешта то адкручваў, то падціскаў на давераным МТЗ-1221. Ён імкнуўся хутчэй скончыць работу, каб зноў паехаць на луг. “Сёлета травы на пойме — мора, паспець бы ў час скасіць яе, — дзеліцца механізатар. — Граблі нам у гаспадарку патрэбны, каб своечасова згрэбці сена”. Відавочна, што чалавек сэрцам перажывае за справу і супакоіцца толькі тады, калі цюкі з духмяных кармоў зоймуць сваё месца пад навесам сенасховішча.
Чалавек просты, адкрыты, шчыры, добры, сумленны, адказны, надзейны. З ім прыемна размаўляць. На такіх, як ён, прынята раўняцца. Хочацца ад душы падзякаваць яму за неабыякавасць і пажадаць здзяйснення любой задумкі.
Алена ПАЗНЯК працуе ў сельгаспрадпрыемстве чацвёрты год, а даглядаць цялят на Майскай малочна-таварнай ферме згадзілася толькі ў бягучым годзе. Нядаўна перадала іншаму жывёлаводу 42 галавы маладняка буйной рагатай жывёлы. Пад яе апекай засталося 94 цяляткі ўзростам ад 1 дня да 3 месяцаў, 50 з іх патрэбна выпайваць з соскі. Напэўна, мала хто з нашых чытачоў уяўляе сабе такі вялікі аб’ём работы. Шмат сіл і цярпення трэба, каб вывучыць кожную чацвераногую малечу піць малако, есці камбінаваныя кармы, аздобленыя вітамінамі, патрэбнымі для развіцця і росту. А колькі хваляванняў даводзіцца перажыць, калі хто-небудзь з іх пачынае хварэць. Ветурача ў гаспадарцы няма. Дапамогу аказваюць супрацоўнікі раённай ветслужбы. “Іншы раз даводзіцца самой вырашаць пытанні хуткай дапамогі сваім падапечным,” — дзеліцца Алена. — Шкада іх, маленькіх, бездапаможных”.
Сама жанчына з мясцовых, таму да цяжкага побыту звычная.
— Працаваць даво-дзіцца шмат, а ці вялікі заробак? — не ўтрымліваюся ад хвалюючага многіх жыхароў Лоеўшчыны пытання.
— За мінулы месяц атрымала больш за 2000 рублёў, — адказвае Алена Пятроўна.
— Пра такія грошы многія жыхары гарпасёлка толькі мараць.
— У нас кожную капейку адпрацаваць трэба. Каб атрымаць такую суму, мне патрэбна было даглядаць фактычна чатыры групы цялят. У сярэднім за суткі бычкі прыбаўлялі ў вазе па 800 грамаў, цёлачкі — па 600. Я амаль увесь час жыву на ферме: з раніцы да самай цемры тут. Збегаю дамоў паесці, ды дзіця пабачыць і зноў на работу спяшаюся. Добра, што маці дапамагае ва ўсім.
Дзякую Алене за час, патрачаны на размову, і спяшаюся да даільна-малочнага блоку.
— Дзе загадчык? — пытаюся ў мужчын, якія падпраўляюць кармавы стол у кароўніку.
— У суседнім сараі паглядзіце, — адказваюць яны.
Заглядваю ў памяшканне. Малады чалавек, падхваціўшы на рукі мяшок з камбікормам, хутка ідзе паўз кароў і сочыць, каб сумесь сыпалася максімальна блізка да жывёлы.
Знаёмімся. Перада мной — выконваючы абавязкі загадчыка ДМБ Арцём ПЛЮШЧАЙ. Аказалася, што ў дзень нашага наведвання ў гаспадарку Арцёму Валер’евічу споўнілася 25 гадоў. Сам з вясковых, родам з Бераснёўкі суседняга раёну. Нягледзячы на малады ўзрост, пабываў і папрацаваў у розных мясцінах, у тым ліку на тэрыторыі Расіі, на кандытарскай фабрыцы “Спартак”. Зараз жыццё закінула ў в. Майск. Ён, як і большасць неабыякавых, адказных працаўнікоў, прыходзіць на ферму ў 5 гадзін раніцы, а дамоў ідзе ў 11 вечара. Розныя пытанні даводзіцца вырашаць яму штодзень, але па-асабліваму гучыць яго голас і з’яўляецца агеньчык у вачах, калі назірае за маленькім жарабяткам. Відавочна, што любіць чалавек жывёлу.
Клопатаў на ферме сапраўды хапае. Трэба своечасова накарміць статак, напаіць, падаіць, праверыць якасць малака, прасачыць за адгрузкай яго на перапрацоўчы завод. Акрамя гэтага, нельга выпускаць з-пад увагі пытанні вакцынацыі, лячэння, навядзення парадку на рабочых месцах, прылягаючай тэрыторыі, своечасовай ачысткі памяшканняў, паілак і г.д. Усіх абавязкаў не пералічыш. Ды і не трэба. Кожны на ферме ведае, што без штодзённай карпатлівай працы добрага выніку не будзе.
Маладога загадчыка ў калектыве падтрымліваюць, бо бачаць яго зацікаўленасць, руплівасць, гаспадарчы падыход да справы. Можна было б патурбаваць эканамістаў і запісаць лічбы дасягнутых паказчыкаў. Але і без іх зразумела, што ў гэтым сельгаспадраздзяленні працуюць тыя, з каго іншым патрэбна браць прыклад. Подробнее
Некоторые люди часто стали использовать возможности технологий не в пользу развития, а в качестве машины для метания грязи в тех, кто нам чем-то не понравился, не угодил. Оно и понятно: когда бросаешь сам, то никогда не знаешь: долетит или нет, но на руках точно останется, и тогда окружающие поймут, что за человек живёт рядом.
К чему это вступление? Призыв к каждому: думайте над любым услышанным и прочитанным словом! Не будьте наивными! В современном мире никто не отменял войны. Как и тысячелетия назад есть люди, которым чего-то не хватает. И неважно чего — земли, власти, денег или внимания. Появляется цель, и начинается борьба за неё. Только теперь не нужно собирать войско и продумывать стратегию битвы, достаточно заплатить деньги, и другие люди выполнят всю грязную работу, сидя дома.
Как правило, жертва в первое время не понимает, что происходит, откуда на неё выплеснулось столько неприятной, липкой субстанции. Когда шок проходит, очернённый человек пытается отмыться: объяснить и оправдаться. Уходит время, теряются силы и здоровье… Тему можно развивать и дальше.
Размышлять вслух о многих плюсах и минусах технологий захотелось, конечно же, не на пустом месте. На днях во Всемирной паутине встретила какую-то слишком знакомую статью, построенную на обидах и обвинениях. Думала, что ошиблась, покопалась в виртуальных страничках. Нет! Всё в порядке: точно такая же информация публиковалась год назад. Только теперь прежние обиды представлены в новом свете. Не потрудились авторы исправить временной период, забыв о том, что в году 12 месяцев, и они уже прожиты. Потерялся в своих мыслях главный герой: то видел диагноз, то не показывали. Таких, казалось бы, мелких нюансов много. Они-то и заставляют думать: кому надо бросаться грязью и зачем…
Так и хочется побыть в роли Кота Леопольда из старого советского мультфильма и сказать: «Ребята, давайте жить дружно!» и продолжить: «Изучайте закон и выполняйте его требования, тогда не придётся искать виновных».
Для тех, кто хочет решить свои финансовые проблемы, легально развивая частный бизнес, построенный на разведении животных, мы собрали некоторые базовые правила. А тем, кто занимается чёрным пиаром, просто напомним: грязь на руках остаётся, даже если она виртуальная. И если кто-то считает, что жизнь — это супермаркет, в котором можно брать всё, что хочешь, то не забывайте про кассу на выходе…
Исполняющий обязанности главного ветврача Лоевской ветеринарной станции Максим БОНДАРЕНКО:
— В связи с вступлением в силу ветеринарно-санитарных правил содержания продуктивных животных в личных подсобных хозяйствах граждан, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2013 года № 758, владельцы личного подворья ОБЯЗАНЫ:
— огородить территорию личного подворья по всему периметру забором с целью недопущения проникновения диких животных, которая должна содержаться в чистоте;
— оборудовать место для мойки и дезинфекции рук, оснащенное средствами личной гигиены, и место для переодевания. Обслуживание животных следует проводить в спецодежде;
— помещение для содержания продуктивных животных регулярно белить, очищать от навоза и других загрязнений, кормушки, поилки — очищать, мыть и дезинфицировать;
— скармливать корма и кормовые добавки, приобретенные только на предприятиях государственной торговли с наличием сертификата качества;
— комплектование личного хозяйства проводить только здоровыми животными из других хозяйств, в которых отсутствуют заразные болезни животных;
— не допускать посещение личного подворья посторонними лицами;
— обрабатывать животных и помещения от кровососущих насекомых, постоянно вести борьбу с грызунами;
— извещать ветврачей о всех случаях заболевания и падежа животных;
— предоставлять ветеринарным специалистам по их требованию животных для клинического осмотра;
— выполнять указания ветеринарных специалистов о проведении мероприятий по профилактике и борьбе с инфекционными заболеваниями;
— перед убоем животных для собственных нужд необходимо пригласить ветеринарного специалиста для проведения клинического осмотра и получения разрешения на убой с последующим осмотром внутренних органов.
Начальник Лоевской районной инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды Сергей ГАВРИК:
— Безусловно, содержание домашних животных предполагает наличие отходов их жизнедеятельности, соответственно — своевременную уборку и утилизацию этих отходов. На основании статьи 17 Закона Республики Беларусь «Об обращении с отходами» от 20.07.2007 г.:
1. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие обращение с отходами, ОБЯЗАНЫ:
1.10. осуществлять контроль за состоянием окружающей среды и не допускать вредного воздействия отходов, продуктов их взаимодействия и (или) разложения на окружающую среду, здоровье граждан, имущество, а в случае оказания такого воздействия принимать меры по ликвидации или уменьшению последствий этого воздействия;
2. Физические лица, осуществляющие обращение с отходами и не являющиеся индивидуальными предпринимателями, ОБЯЗАНЫ обеспечивать сбор отходов и разделение их по видам, если для этого созданы в соответствии с настоящим Законом и иными актами законодательства об обращении с отходами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, необходимые условия.
Следуя нормам Закона, хозяева обязаны поддерживать порядок на территории, где содержится домашняя живность, и вокруг нее, вовремя вывозить навоз и другие отходы жизнедеятельности животных, не допускать при содержании питомцев нарушений природоохранного законодательства. Подробнее
Наталья Апанасенко,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №25 от 22 июня 2018
25 июня 2018 15:43
Общество
Русский
Накануне профессионального праздника нам удалось встретиться с прокурором Лоевского района Виктором Костюченко. Включать перед этим человеком диктофон даже как-то неловко: в его кабинете привычнее звучала бы фраза «Здесь вопросы задаю я». Но в этот день глава районного надзорного органа, согласившись на интервью, лишь по-доброму улыбнулся — спрашивайте, я отвечу на Ваши вопросы.
— Виктор Павлович, слово «прокуратура» уже само по себе монолитное — ни одного мягкого звука. А насколько строга и ответственна Ваша профессия? Насколько всеобъемлющ круг интересов ведомства?
— В обществе у прокуратуры — особый статус. Она призвана координировать работу как правоохранительных структур, так и других органов исполнительной и законодательной власти в борьбе с преступностью и коррупцией. Это прежде всего правозащитный, а не карающий орган. Мы контролируем исполнение трудового, жилищного, административного законодательства, следим за тем, чтобы решения суда полностью соответствовали букве закона. Отдельным блоком выделен надзор за деятельностью служб, ответственных за работу по профилактике правонарушений. Главная задача — защита прав и свобод граждан, основное направление деятельности — работа с обращениями. Сотрудники прокуратуры оперативно устраняют нарушенные права и свободы граждан, субъектов хозяйствования и организаций.
— Направлений много, наверняка, чтобы успеть все, в районной прокуратуре должен быть немалый штат сотрудников…
— В нашем случае коллектив можно по пальцам пересчитать. На сегодня в штатном расписании числятся прокурор, заместитель прокурора Игорь Артеменко и старший помощник Юлия Красовская. Довершают список работников специалисты вспомогательного блока: заведующая канцелярией Наталья Буглак, уборщик служебных помещений Светлана Костюченко и наш водитель Владимир Щуклин. Такая вот немногочисленная, но надежная команда людей, преданных своему делу, ответственных, исполнительных, работающих на одном дыхании, чувствующих общие задачи и настроение каждого.
— Накануне профессионального праздника хотелось бы узнать о результатах работы прокуратуры района за истекший период этого года?
— Если говорить коротко, то за 5 месяцев проведено ряд проверок по выполнению поручения Президента Республики Беларусь об обеспечении законности посевной кампании, изучены документы по соблюдению требований законодательства о труде, выплате пособий семьям, воспитывающим детей. По-прежнему на контроле прокуратуры находится охрана историко-культурных ценностей, окружающей среды, обращения граждан и юридических лиц, охрана прав и интересов детей в неблагополучных семьях, соблюдение прав в сфере образования. В результате с начала года вынесено 9 представлений об устранении нарушений, должностным лицам внесено 13 предписаний о незамедлительном устранении выявленных нарушений законодательства, 3 гражданина привлечены к административной ответственности, 20 — к дисциплинарной, 4 человека получили официальные предупреждения. Проводилась скрупулезная работа с исками: 10 заявлений в суд общей юрисдикции, из них 1 — об ограничении в дееспособности, 9 — о возмещении ущерба, причиненного предприятиям и государственным организациям гражданами, 4 исковых заявления в экономический суд в интересах комбината строительных материалов, бытового обслуживания и райисполкома.
— Многих интересует вопрос о деятельности прокурорского надзора по борьбе с коррупцией и преступлениями в сфере экономики.
— Совместными усилиями всех правоохранительных органов района удалось существенно сократить число таких преступлений. Однако результаты проверок свидетельствуют о том, что в районе, к огромному сожалению, допускаются коррупционные проявления. Это обусловлено неудовлетворительным выполнением должностных функций, возложенных на уполномоченных лиц, ненадлежащем подборе кадров на руководящие должности и материально ответственных лиц. Так, в мае рассмотрено уголовное дело в отношении бывшего главного инженера сельхозпредприятия, который вступил в преступный сговор с представителями коммерческих структур, получал взятки, осуществлял незаконные действия. В ходе проведения проверок соблюдения антикоррупционного законодательства прокуратурой района выявлено хищение имущества, совершенное должностным лицом путем злоупотребления служебными полномочиями. И это не единичные случаи.
— Виктор Павлович, по каким вопросам обычно обращаются за помощью граждане? Всегда ли их заявления являются обоснованными?
— Обращений в прокуратуру поступает всегда много. Порой люди не понимают, что некоторые вопросы решает райжилкомхоз (нарушение правил пользования жилыми помещениями), часть проблем находится на исполнении органов внутренних дел. Прокуратура проводит проверки по несвоевременной выплате отпускных, пособий по уходу за детьми до трех лет и т.д. По каждому обращению заявители получают письменное разъяснение.
— Назовите, пожалуйста, качества, которыми должен быть наделен каждый работник прокуратуры.
— Как говорил в свое время наш почетный ветеран Иван Иванович Коновальчук, это честность, принципиальность и профессионализм. От себя хочу добавить, справедливость. Именно эти качества объединяют целые поколения людей, посвятивших свою жизнь служению законности.
— Ваши пожелания коллегам по случаю профессионального праздника.
— Здоровья, мира и благополучия, верности избранной профессии.
— А мы искренне желаем Вам и сплоченному коллективу Лоевской прокуратуры крепкого здоровья, достатка и согласия в семьях, добросовестного выполнения служебных обязанностей на благо народа и государства. Убеждены, что вы и впредь будете достойно выполнять возложенные на вас обязанности, защищая конституционные достояния лоевчан. Подробнее
Людмила Кравцова,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №25 от 22 июня 2018
25 июня 2018 15:43
Общество
Русский
В рамках дискуссионной площадки «Открытый диалог» состоялась встреча работающей молодёжи с руководством региона, представителями организаций и предприятий Лоевщины.
Председатель районного исполнительного комитета Вероника Байкова и первый секретарь РО ОО «БРСМ» Павел Радченко обратились к молодым специалистам с предложением задавать волнующие вопросы, рассказывать о трудностях, с которыми приходится сталкиваться в быту, на первом рабочем месте и т.д. Понятно, что самостоятельная жизнь оказывается далеко не такой радужной, какой мы все представляли её в детстве. Но рядом всегда есть опытные работники, профессионалы своего дела, которые подскажут, что и как сделать, помогут исправить ошибку или же просто дадут дельный совет, поддержат и выручат в трудной ситуации.
Павел Григорьевич вкратце напомнил присутствующим о работе, проводимой молодёжью Лоевщины в самых разных социально значимых направлениях, акциях, ярких мероприятиях. БРСМ охватывает своей деятельностью большой спектр вопросов, единственное, чего реально не хватает — активности среди молодых специалистов. Многие из них готовы быть зрителями на мероприятиях, но никак не участниками.
В ходе встречи собравшиеся узнали о льготном кредитовании молодых специалистов и семей, где возраст супругов не превышает 31 года, о строительстве жилья на территории района, о правилах постановки на учёт нуждающихся в жилье. Были получены ответы на вопросы о возмещении организацией расходов по оплате съёмного жилья, о расширении ассортиментного перечня товаров в торговых предприятиях Лоевского райпо, о правилах въезда в пограничную зону.
Позитивным аккордом встречи стало награждение Благодарственными письмами от районного исполнительного комитета учителя химии СШ им. А.В. Козлова Сергея Руденка, главного бухгалтера КСУП «Малиновка-Агро» Алёны Толочко и медицинской сестры УЗ «Лоевская ЦРБ» Яны Игнатенко. Подробнее
Предприниматели Лоевщины, занимающиеся реализацией продовольственных товаров, на днях встретились с представителями Гомельского и Калинковичского мясокомбинатов.
По инициативе совета по развитию предпринимательства при Лоевском райисполкоме состоялась встреча для тех, кто производит продукцию и кто продаёт её населению. Жизнь показывает, что у обеих сторон накопилось много вопросов, которые далеко не всегда хочется решать в ходе телефонных переговоров. Представители мясного производства привезли новинки продукции на дегустацию, подробно рассказали о новых технологиях, применяемых на заводах, об акциях, возможности отсрочки платежей и т.д. К примеру, ОАО «Калинковичский мясокомбинат» запущена в работу новая машина по расфасовке продукции. Это даст возможность выпускать колбасные изделия небольшими батонами и кольцами в индивидуальной упаковке. Извинились производители за сбой в работе телефонной связи — изменение номеров болезненно сказалось и на заводе, и на клиентах. ОАО «Гомельский мясокомбинат» в дополнение к новинкам своей продукции пообещал постоянным и ответственным субъектам торговли предоставить отсрочку платежа в количестве 15 дней. Предприниматели в свою очередь пообещали расширить представленность и ассортимент продукции данных производителей в своей торговой сети. Предложенные колбасы (варёные, полукопчёные, варено-копчёные) оказались вкусными, да и цена приемлемая для жителей нашего региона.
Словом, наши предприниматели получили не только прайс-листы с наименованием предлагаемых изделий, информации по акциям и скидкам, но и воспользовались возможностью высказать свои претензии к производителям по поводу отсутствия инициативы у торговых представителей, обслуживающих наш регион, договорились о соблюдении весовых параметров поставок заказанной продукции и т.д.
Продолжая доверительный диалог, председатель совета Игорь Николаевич Мельник призвал субъектов малого бизнеса региона поддержать производителей Гомельщины путём расширения их ассортимента и представленности в торговой сети, проинформировал о возможности приобретения неиспользуемых объектов недвижимости, расположенных на территории г.п. Лоева и Лоевского района. Более подробно И. Мельник остановился на проблемных вопросах по невыполнению обязательств, решаемых в суде. Он предложил обратить пристальное внимание на заключение договоров, денежные неустойки, выражающиеся в процентных соотношениях и пене, возможность подписания протокола разногласий, наличие документов, подтверждающих достоверность подписи, указание в платёжных документах точного назначения, номеров ТТН, правильность составления актов сверки и многое другое. Кроме этого, предпринимателям было предложено продумать возможность организации выносной торговли, продажи кваса на разлив и мороженого.
Заместитель начальника отдела экономики райисполкома Виктория Кацуба напомнила о требованиях, предъявляемых к торговым предприятиям в ходе мониторингов. Выкладка, сроки и условия хранения, чистота, соблюдение температурных режимов, благоустройство… Второстепенных вопросов нет.
Словом, встреча получилась живой, интересной и полезной для всех присутствующих. Подробнее
Наталья Апанасенко,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №22 от 01 июня 2018
06 июня 2018 09:04
Общество
Русский
Пенсия… Одни мечтают о ней, а другие считают, что в этот период их жизни всё лучшее заканчивается. И дело даже не в материальных благах. Куда тяжелей психологический гнет. Резко снижается круг общения, тяготит осознание, что ты никому не нужен, сфера деятельности замыкается сугубо на домашних и семейных делах. Что делать, чтобы не впасть в отчаяние? Сидеть в четырех стенах, копить болячки и киснуть — не самый лучший выход. Нужно помнить, что избыток свободного времени дарит массу новых возможностей! Никогда не поздно начать что-то новое или забытое старое, но приятное и полезное. Говорят, что в сорок лет жизнь только начинается. После знакомства с супругами Мельниковыми из Ручаёвки я поняла, что в 60-70 она может бить ключом. И многое зависит от нас самих.
Переступив порог дома, я на мгновение подумала, что попала в музей вышивки: везде в комнатах красовались ручники, дорожки, покрывала, подушки, скатерти, иконы и картины, играющие яркими красками. Работы, выполненные крестиком и гладью, поистине завораживали. Чтобы создать подобную красоту, действительно, нужна целая жизнь. Но я ошибалась, создавались эти работы тогда, когда в окошко постучала седая осень.
Екатерина Ивановна и Вячеслав Евгеньевич родились в пятидесятые годы. Жили в разных районах, но в одинаковых условиях, потому что родители всю жизнь посвятили труду на земле, восстановлению разрушенного в годы войны.
— Закончив 8 классов, я даже не думала поступать куда-то, — вспоминает Екатерина Ивановна. — Какая учёба? Местному хозяйству нужны были рабочие руки. Да и я понимала, что родителям трудно поднимать пятерых детей, поэтому мечтала скорее пойти на свой хлеб. А трудиться в колхозе было почётно. В моей трудовой книжке только две записи: принята на работу и уволена в связи с достижением пенсионного возраста. Все эти годы доила коров в совхозе «Заря». Менялась жизнь, другими становились условия труда, но желание приносить пользу росло в геометрической прогрессии. И всё получалось. С мужем познакомились в деревне, он работал водителем, а последние 20 лет — трактористом.
В 70-80 годы невесты перед свадьбой уже не готовили себе приданое, не вышивали долгими зимними вечерами. И наша героиня тоже занималась другими делами, ведь работа на ферме во все времена требовала много сил и здоровья. В дружной семье Мельниковых росло четверо сыновей. Супруги работали с огоньком и в хозяйстве, и дома: обрабатывали землю, держали коров, свиней, птицу. С гордостью провожали детей в армию, праздновали их свадьбы, радовались рождению внучат. В заботах и хлопотах пролетели годы, незаметно подкралась пора заслуженного отдыха. Дома дел всегда хватает, но ежедневная рутина не может заменить пульсирующий ритм деятельного человека. И когда однажды Екатерина Ивановна увидела у соседки Валентины Данильченко вышитые дорожки, сразу поняла: «Это моё!». С неописуемым азартом делала женщина копии букетов и натюрмортов, животных и просто сюжетных картинок. Стежок за стежком умелым движением иголочки она словно вдыхала жизнь в появившиеся на полотне эскизы. Первые работы вышивала гладью, позже перешла на крестик. Много узоров заимствовала у Анны Тихоненко, с легкой руки которой начала работать над созданием икон. Первое творение Екатерины Мельниковой появилось 10 лет назад, а сегодня сосчитать все работы просто невозможно. Многие из них создают уют в домах, где живут дети, т.е. перекочевали в Малиновку, Брагин, Жлобин, Мозырь. А ведь изначально пристрастие к этому увлечению Екатерина Ивановна получила как наследство от бабушки мужа, Натальи Даниловны Мельниковой, когда взяла в руки ручник, вышитый маленьким крестиком. Полотно за сто лет протёрлось, но энергетика до сих пор осталась. И наша героиня хранит эту работу как дар, как семейную реликвию.
Вячеславу Евгеньевичу нравилось занятие жены, видел он её горящий взгляд, поддерживал все инициативы в поиске ниток, ткани, игл, канвы. Порой подшучивал мужчина над супругой: «Себе занятие нашла, а мне что делать?» Мельниковы похожи друг на друга, поэтому супруг тоже не смог сидеть без дела. Во дворе всё сделано его руками, вокруг порядок и чистота. Но внимание привлекает другое. Давно уже приобрела эта семья себе маленький трактор, только вот он отличается от всех. Например, чтобы укрыться от непогоды, рачительный хозяин соорудил своеобразную кабину. А если вдруг лучи солнца будут слепить глаза, смастерил интересное затемненное окошко, которое в любую минуту можно поднять и опустить. Даже кузов оборудовал с особым шиком и блеском.
Было очень трудное время, когда Вячеслав Евгеньевич заболел, перенес инсульт, долго не разговаривал. Вместе с женой они пережили трудные минуты, перебороли болезнь. Их искренняя забота друг о друге очевидна в каждом движении. Приятно было видеть, когда мужчина, показывая на скамеечку во дворе, трогательно и заботливо произнес: «Катерина, присядь на минутку, давай отдохнем!»
Дай Бог этим людям здоровья, мира, благополучия и радости от предстоящих встреч с внуками, ведь 9 маленьких человечков, приезжая в гости, не дают скучать бабушке и дедушке.
В мультфильме про Простоквашино почтальон Печкин произносит золотые слова: «Я, может, только жить начинаю — на пенсию выхожу!» Мне кажется, что в семье Мельниковых пенсия стала началом нового витка жизненной спирали. Подробнее
Ольга Крупейченко,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №22 от 01 июня 2018
06 июня 2018 09:03
Общество
Русский
Молодость — это время интересных начинаний и открытий, позитивной энергии и желания удивлять мир. Главное — уметь радоваться жизни и верить в собственные силы, считает лоевчанка Анастасия КАТИОН, которая успевает не только постигать азы будущей профессии, но и находить время для раскрытия творческого потенциала.
Настя умна, целеустремлённа, энергична и чётко знает, чего хочет от жизни, так говорит о дочери Алла Владимировна. Эти черты характера помогают девушке добиваться успехов в любом деле. Но главное для неё — это учёба, которая, по её мнению, является фундаментом благополучия, успешной карьеры и счастья в жизни. И сейчас, постигая профессию юриста в Гомельском университете им. Ф. Скорины, студентка стремится овладеть знаниями в полной мере.
Несмотря на постоянную занятость, Анастасия находит время и на любимое увлечение в сфере красоты. За её плечами — школа моделей «Арт-Мода», которую она закончила с красным дипломом. После обучения героиня нашей публикации снималась в рекламном ролике от кондитерской фабрики «Спартак», получила от проекта много ярких и незабываемых эмоций.
Интересные деловые предложения о сотрудничестве в Минске и за рубежом продолжают поступать в её адрес. Но из-за учёбы пока приходится отвечать отказом.
Также юная модель принимала участие в кастинге на национальный конкурс «Мисс Беларусь-2018». Она — первая девушка из Лоевского района, которая решилась на это. «Под пристальным взглядом профессионалов модного бизнеса непросто выполнять задания, — признаётся юная конкурсантка. — Было немного волнительно. И хоть в финал не прошла, но не расстраиваюсь и ни о чём не жалею. Для меня участие в конкурсе — полезный опыт. Теперь я знаю секрет успеха на подобных мероприятиях: уверенность, искренность и харизма. Для этого надо постоянно работать над собой, заниматься самообразованием, заботиться не только о внешней красоте, но и раскрывать внутренний потенциал своей личности».
Чтобы всегда быть в форме, девушка придерживается здорового образа жизни, правильного питания, много внимания уделяет уходу за своей внешностью.
Анастасия Катион — яркий пример представителей молодёжи, которые умеют ценить свое время, не тратят его впустую, постоянно находят занятие по душе и при этом стараются быть полезными обществу. Юной красавице хочется пожелать успехов в учёбе, достижения поставленных целей, много ярких и незабываемых событий в жизни. Подробнее
Ольга Крупейченко,
Лоеўскі край Лоевский край-2018 №22 от 01 июня 2018
06 июня 2018 09:01
Общество
Русский
В давние времена рукоделием в совершенстве владели все женщины. Такую популярность данный вид творчества снискал не только из-за красоты изделий и их потребности в быту, но и потому, что никогда не позволял оставаться в праздности, которая, как известно, является началом греха. В современном обществе от благородной традиции отошли. В наши дни это искусство существует больше как хобби. А многообразие вариаций ручной работы по-настоящему впечатляет. Например, алмазная вышивка. В данной технике создаёт роскошные картины лоевчанка Галина ГЛЕЗОВА.
Для этого ей не требуется игла и нить, а необходимо только аккуратно приклеивать маленькие кристаллы на тканевую поверхность по определенной схеме. Изумительные по красоте сюжеты создаются из сотен камней 2,5 мм круглой или квадратной формы, напоминающих по внешнему виду стразы Сваровски. На одну картину уходит примерно месяц ежедневного труда, требующего от мастерицы особого внимания и усидчивости. Но результат стоит того. Изображения, созданные с помощью страз по методу мозаики, отличаются оригинальным дизайном, роскошным видом и напоминают вышивку ювелирным бисером. Оказавшись в гостях у героини публикации, первым, что сразу же привлекло взор, оказались сверкающие картины на стенах, поразившие своей уникальностью. Никогда раньше не доводилось видеть нечто подобное.
Галина — творческая натура. С детства она хорошо рисовала. А вот любовь к рукоделию привила мама Анна Ивановна Чигоревская, обучившая дочку всем премудростям декоративно-прикладного искусства.
Вместо бесполезного коротания вечеров за телевизором Галина вязала, вышивала, занималась макраме, лоскутным шитьём. О существовании алмазной живописи она узнала два года назад от знакомой из России. «Я сразу же поняла: это то, что я искала, — говорит мастерица. — Первую работу мы делали вдвоём с мамой. Получилась изящная рябина, сверкающая многочисленными гранями пёстрых оттенков». Выйдя на заслуженный отдых, свободного времени стало гораздо больше. Появилась долгожданная возможность для реализации творческого потенциала. «Я счастлива, что могу никуда не спешить и заниматься любимым делом, которое приносит мне удовольствие и вдохновение, окрашивает жизнь яркими красками», — радостно восклицает Г.В. Глезова.
В последнее время мастерица увлеклась алмазной вышивкой портретов. Умелице необходимо четко и точно выложить изображение камнями по схеме. Это очень сложный процесс, ведь здесь задействовано большое количество цветов и мельчайших оттенков страз. Такие картины — настоящий шедевр. Кроме этого, бриллиантовая мозаика не теряет своих качеств и не выцветает с течением времени, что позволяет передавать настоящую игру света и теней.
Среди творческих работ рукодельницы особое место занимает её портрет с сыном. В планах — запечатлевать таким образом все памятные события в жизни семьи. Муж Сергей и сын Станислав восхищаются талантом Галины и являются преданными ценителями её искусства, поддерживая родного человека во всех творческих начинаниях. Подробнее
