На 1 июня 2017 года управлением по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии трудоустроено на постоянную работу 3500 человек, из них порядка 2700 безработных.
С начала этого года предоставлена возможность участия в оплачиваемых общественных работах более 2400 людям, на профессиональное обучение направлено 602 гражданина, из которых 494 человека направлено на обучение по рабочим профессиям.
— Анализ спроса и предложения по профессиям, востребованным на рынке труда, показывает структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Медицина, фармацевтика – наиболее страдающие от дефицита работников сферы профессиональной деятельности, — отметила заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Елена Земляник. — С другой стороны, есть низкооплачиваемые профессии, на которые наблюдается высокий спрос со стороны работников, не обладающих ни квалификацией, ни специальностью. Это, в частности, грузчики, дворники, сторожа, охранники, вахтёры и гардеробщики.
По состоянию на 1 июня 2017 года потребность в рабочей силе заявлена 348 нанимателями и составила 2597 вакансий. Спрос на работников формируют такие виды экономической деятельности, как здравоохранение и социальные услуги (48 процентов от общего числа вакансий), обрабатывающая промышленность (14,2 процента), строительство (12,6 процента), образование (4,4 процента), оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов (5,6 процента).
Горожане могут ознакомиться со списком свободных рабочих мест на рынке труда Гомеля на портале государственной службы занятости населения (gsz.gov.by). Портал также позволяет нанимателям самостоятельно в онлайн-режиме размещать сведения о наличии у них вакансий.
Комментарии (0)