За час, что длилась встреча, представители прессы задали более десятка вопросов. В основном они касались строительства, экономической и социальной сфер Новополоцка, занятости населения. Также интерес вызвали перспективы развития города, реформы в сфере ЖКХ и образования, судьба некоторых торговых объектов и предприятий сферы услуг. В общем, спросить у журналистов было что. Тем более многие затронутые темы оказались актуальными в преддверии V Всебелорусского народного собрания.Прежде чем ответить на вопросы, председатель горисполкома рассказал о социально-экономическом развитии Новополоцка. Обозначил показатели, которые городу удалось достичь в 2015-м, остановился на итогах работы за первый квартал текущего года.
Занимает лидирующие позиции
В целом Новополоцк остается лидером по выполнению показателей социально-экономического развития на Витебщине. И это несмотря на происходящие на мировом рынке негативные процессы, связанные со снижением цен на нефтепродукты, с увеличением налога на недропользование со стороны Российской Федерации. Конечно, последствия такой политики сказались на работе города. Тем более до 70% производимой в Новополоцке продукции уходит на экспорт, а нефтехимическая отрасль составляет порядка 97% экономики Нефтеграда. Тем не менее, по итогам 2015 года промышленным комплексом произведено продукции в фактических ценах (с учетом переработанного давальческого сырья) на 61 трлн рублей. В экономику города привлечено около 5 трлн рублей инвестиций, обеспечен рост темпа строительно-монтажных работ на 116%. Организациями города получено 69 трлн рублей выручки от реализации продукции, товаров, работ и услуг, что на 22% больше, чем за 2014 год. Основные сферы экономики сработали рентабельно. Среднемесячная заработная плата составила 8 млн 138 тыс. рублей. Кроме того, предприятиями Новополоцка освоены новые рынки сбыта.
Выросла география экспорта продукции. В числе стран – Австрия, Ангола, Бангладеш, Кения, Испания, Сингапур, а также Южно-Африканская Республика. Удалось выполнить задания по строительству жилья, значительно укрепить материально-техническую базу учреждений культуры, не оставить без внимания социальную сферу. Высокими остались показатели рождаемости. Неплохо начался и 2016 год, отметил Дмитрий Демидов.
Модернизация промышленного комплекса должна рассматриваться на самом высоком уровне
Отвечая на вопрос о подготовке к V Всебелорусскому народному собранию, глава Новополоцка констатировал, что сейчас идет отбор делегатов для участия в мероприятии. «Конечно, у нас есть достижения и нам есть, с чем туда ехать, – подчеркнул председатель. – Но существуют проблемы, которые волнуют меня как руководителя и должны рассматриваться на самом высоком уровне. Это развитие нашего промышленного комплекса. Он является основой для всего города. Ведь Новополоцк завязан практически на одном предприятии – ОАО «Нафтан». Поэтому для нас важна программа модернизации, реализуемая сейчас на предприятии».
По этой программе уже освоено свыше 1 млрд долларов США. В этом году планируется ввод в эксплуатацию двух установок – по производству водорода и первичной переработке нефти АТ-8. В 17-м с переходом на 18-й год планируется ввод основного объекта по программе модернизации – установки замедленного коксования. Проекты важны для Новополоцка. Их реализация позволит создать новые высокотехнологичные рабочие места, значительно увеличить глубину переработки нефти с нынешних 74–76% до 90% и выше, обеспечить стабильное развитие предприятий и всего города.
Дмитрий Демидов особо акцентировал, что модернизация – это процесс перманентный. После завершения программы на «Нафтане» в 2018 году наступит черед обновления производственных мощностей завода «Полимир». Уже сегодня прорабатывается данный вопрос. Построенное по технологиям 30–40-летней давности, ресурсоемкое предприятие нуждается в усовершенствовании и внедрении современных технологий. «И мы надеемся, что руководство страны поддержит нас в разработке дальнейших программ, чтобы модернизация нефтехимического комплекса не останавливалась. Тогда предприятия будут конкурентоспособными, а новополочане получат высокотехнологичные, высокооплачиваемые рабочие места», – подытожил глава Новополоцка.
Вопрос трудоустройства граждан актуален для руководства города
Тема занятости населения в нынешних непростых экономических условиях не осталась без внимания журналистов. Как отметил председатель горисполкома, для руководства города и директорского корпуса предприятий этот вопрос остается первоочередным. Да, по сравнению с 2014 годом уровень безработицы в 15-м увеличился с 1,1% до 1,4%. К тому же сегодня четверть обращений в ходе личного приема касаются поиска работы. Но никто не остается один на один со своей проблемой. Вопросы трудоустройства решаются, часто в индивидуальном порядке. «Люди начали ценить работу, – подчеркнул Дмитрий Демидов. – Стали держаться за рабочее место, также повысилась ответственность за выполнение должностных обязанностей».
В прошлом году в Новополоцке было создано свыше 650 рабочих мест за счет формирования новых предприятий и производств. На 2016г. городу доведено задание по трудоустройству 555 человек. За первый квартал уже создано 83 дополнительных рабочих места. В перспективе – ввод в эксплуатацию установок на «Нафтане», организация второй смены на биомехзаводе, запуск производственных мощностей компании «Снэк и Ко» в горпоселке Боровуха, открытие ряда торговых объектов, благодаря чему увеличится число новых рабочих мест. Кроме того, с начала года в Новополоцке зарегистрировано 14 предприятий.
Выпускники вузов также не остаются без работы. В 2015-м практически все новоиспеченные молодые специалисты, которые учились за счет средств бюджета, были обеспечены первым рабочим местом. «Вообще на высшее образование нужно смотреть шире, – в данном контексте заметил глава города. – Оно должно идти в ногу с развитием экономики. Сейчас ощущается нехватка технических специалистов – людей, которые могут производить руками или головой. И в этом есть определенная проблема».
К тому же, продолжил Дмитрий Демидов, многие выпускники с высшим образованием, попадая на «Нафтан» или «Полимир», сознательно идут на рабочие специальности. Они проходят определенную школу, получают необходимый опыт. После из них вырастают лучшие специалисты.
Комментарии (0)