Филиал «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» — крупнейшая и одна из наиболее современных электростанций страны, обеспечивающая отоплением и горячей водой половину Минска
На электростанции трудятся 1.084 работника. Все они и еще 315 неработающих пенсионеров — члены профсоюза.
— Коллективный договор — основной документ, регулирующий отношения между нанимателем и профсоюзом, — говорит председатель первичной профсоюзной организации филиала «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» Юрий Логинов. — В нем отражены социально-экономические интересы работников: гарантии занятости, уровень оплаты труда, льготы работникам и неработающим пенсионерам, а также вопросы создания безопасных условий труда. Документ содержит положения, предусматривающие различные надбавки, доплаты, премии.
По словам Юрия Логинова, работники ТЭЦ-4 получают единовременную выплату на оздоровление, когда уходят в отпуск; материальную помощь к праздникам, памятным датам, юбилеям.
— Стараемся помогать семьям наших работников, — продолжает собеседник. — В частности, выделяем денежную помощь ко Дню матери, компенсируем расходы на оплату детских садов многодетным и неполным семьям, работникам, воспитывающим детей-инвалидов, ежемесячно оказываем финансовую поддержку на каждого ребенка мамам в декретном отпуске и семьям, воспитывающим детей-инвалидов.
Также те, кто трудится на ТЭЦ-4, могут рассчитывать на единовременную выплату в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, тяжелой жизненной ситуацией. Молодым специалистам (при наличии средств) возмещаются затраты на аренду жилья. В соответствии с коллективным договором за труд во вредных условиях, ненормированный рабочий день и продолжительный стаж работники предприятия имеют право на дополнительные дни отпуска.
— Профсоюзная комиссия и 28 общественных инспекторов следят за соблюдением правил охраны труда и выполнением трудового законодательства, — отмечает Юрий Логинов. — Участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве.
На предприятии оборудовано 16 комнат приема пищи для работающих посменно. Тех, кто трудится во вредных условиях, бесплатно обеспечивают молоком.
Председатель организации подчеркивает, что профком работает в тесном контакте с руководством предприятия. Генеральный директор Павел Дрозд внимательно относится к пожеланиям профсоюза.
Предприятие включает более 30 структурных подразделений, в которых трудятся 1.084 работника, из них около 300 — женщины. Средний возраст сотрудников ТЭЦ-4 — 45 с половиной лет. В 2017 г. электростанция отметит 40-летие.
_____________________________
Владимир Рябко, старший машинист котельного оборудования котлотурбинного цеха № 1
Владимир трудится на предприятии с 1977 года — с того момента, как стал работать первый пусковой комплекс.
— Пришел на ТЭЦ-4 после окончания техникума в Молодечно, — вспоминает он. — Начинал с пусковой котельной, затем перешел в котлотурбинный цех главного корпуса. Последние годы — старший машинист котельного оборудования.
Один из старейших работников предприятия отмечает, что за эти годы профсоюзом руководил не один лидер. Неизменным осталось одно — забота о людях.
— К значимым праздникам — Дню энергетика, Новому году, 23 февраля и другим важным датам — получаем денежную помощь, — уточняет он. — Ездим отдыхать в принадлежащий предприятию оздоровительный центр «Энергетик», что в поселке Зеленое. Там прекрасная лечебная база — физиотерапия, подводный душ-массаж, грязелечение.
_____________________________
Андрей Баси, старший машинист энергоблоков котлотурбинного цеха № 2:
— Родители трудились на железной дороге. А мне всегда была близка энергетика и все, что с ней связано.
На ТЭЦ-4 работает четверть века. Признается, что свое дело любит:
— Здесь нет монотонности, однообразия. Нужно быстро думать и принимать решения. Такая ответственность держит в тонусе, не дает расслабляться.
По словам собеседника, профсоюзная организация всячески поддерживает работников: выдает путевки на оздоровление, выделяет материальную помощь к отпуску, а также в случае, если человек долго болел или перенес операцию.
— Общественная комиссия контролирует соблюдение требований техники безопасности, выдачу спецодежды и обуви, обеспечение средствами индивидуальной защиты, — констатирует Андрей Баси. — Заботится о достойных условиях труда и здоровье работников ТЭЦ.
_____________________________
Сергей Васкевич, начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений:
— В мои обязанности входит обеспечивать надежную и безопасную работу оборудования цеха. Быстрая реакция тут необходима.
На предприятии Сергей трудится с 1992 года. Здесь познакомился с супругой Еленой:
— У нас с женой посменный график работы. Так что ребенка воспитывали без помощи бабушек и дедушек, с сыном всегда кто-то оставался дома. Сейчас он старшеклассник и уже выбрал свою дорогу — собирается стать программистом.
Сергей считает: мало обеспечить людей работой, нужно позаботиться о достойных условиях труда. Профсоюз представляет интересы сотрудников перед нанимателем — контролирует соблюдение режима работы и отдыха, следит за своевременной выплатой заработной платы, состоянием рабочих мест.
Минская ТЭЦ-4 работает в едином технологическом комплексе с 5 пиковыми водогрейными котельными Минских тепловых сетей.
_____________________________
Тамара Берегейко, оператор ЭВМ транспортного цеха:
— Цех у нас небольшой, но дружный. Радостное ли событие произойдет в жизни работника, грустное ли — профсоюз не останется в стороне. Предоставляет билеты в цирк, театр, путевки в детские оздоровительные лагеря, организует поездки.
Каждое утро Тамара обрабатывает путевые листы и отправляет по маршруту около 25 машин. В автопарке предприятия — трактора, самосвалы, грузовики, техника пожарной части — всего более 80 единиц автотранспорта. На вопрос, как хрупкая женщина справляется с водителями-мужчинами, Берегейко лишь улыбается: характер сильный.
_____________________________
Оксана Рудая-Яскевич, лаборант химического анализа станционного блока № 6 химического цеха
Колбы, пробирки, реактивы, щелочи — без малого 30 лет она контролирует качество технологической воды, пара, конденсата, газов смазочных масел оборудования и блоков на электростанции.
— На ТЭЦ нейтральная среда, поэтому вода не меняется, — подчеркивает Оксана. — Если внештатная ситуация,
бьем тревогу: химический цех — основной орган чувств станции.
В профсоюзе лаборант химического цеха (самого женского на предприятии — в нем трудятся более 80 представительниц прекрасного пола) состоит с первого дня работы на ТЭЦ.
_____________________________
Первичная профсоюзная организация филиала «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» входит в Белорусский профсоюз работников энергетики, электротехнической и топливной промышленности.
Сергей Жерносек, заместитель главного инженера по эксплуатации:
— ТЭЦ-4 — крупнейшая и одна из наиболее современных электростанций в белорусской энергосистеме. Она обеспечивает отоплением и горячей водой половину Минска. Здесь установлены три теплофикационных турбоагрегата, четыре котлоагрегата, три энергоблока на сверхкритические параметры пара и разнотипное оборудование с различными сроками эксплуатации.
На электростанции трудятся люди, обладающие колоссальными знаниями, настоящие профессионалы, которые любят свой город.
Комментарии (0)