В начале нынешнего года были опасения по поводу рынка труда. Ведь не секрет, на предприятиях и в госорганизациях переизбыток рабочих рук. Идет оптимизация. При этом никто не должен остаться «за бортом». Людям надо дать возможность трудоустройства. Не случайно в февральском Указе Президента № 78 о повышении эффективности экономики одним из важных пунктов стало задание Правительству и облисполкомам на 2016 год: обеспечить не менее 50 тысяч новых рабочих мест. Как выполняется план?
Спрос на рабочую силу сегодня не только не упал, но и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года повысился. На конец сентября в республиканском банке было 36,4 тысячи вакансий, почти на треть больше, чем год назад. В сентябре приняты на работу 63,9 тысячи человек, уволены — 63,7 тысячи. И это спокойствие на рынке занятости можно объяснить. Количество работающих у нас продолжает уменьшаться. За год, с октября 2015–го, экономически активного населения стало меньше на 83,8 тысячи. А вот что касается плана по созданию новых рабочих мест, то с этим все оказалось в полном порядке. На днях Белстат обнародовал промежуточный результат. За 9 месяцев трудоустроены на новых предприятиях 54.210 человек, причем большинство (30.196) — на созданных с нуля производствах. Страна досрочно справилась с заданием. В каких сферах у нас наблюдаются точки роста?
Вот что происходит, к примеру, в самой большой и динамично развивающейся Минской области. Задание на год для региона по трудоустройству граждан на вновь созданные рабочие места второе по величине после Минска — 10.800. Соответственно к 1 октября к новым станкам и на радующие глаз свежей краской фермы должны были прийти не менее 7,1 тысячи жителей Минщины. План перевыполнен почти на 17%. В регионе появились 8.303 новых рабочих места. Как сообщает пресс–служба, с начала года в районах зарегистрированы 1.134 коммерческие организации, открылись 650 предприятий. Скажем, по производству отделочных материалов из ПВХ в Минском районе. В Фаниполе на вновь созданном предприятии выпускают термоусадочные этикетки. В Смолевичском районе освоили выпечку хлеба, булок, кондитерских изделий без добавок, продлевающих срок хранения.
Одновременно завершилась реализация ряда крупных инвестиционных проектов, объявив спрос на 488 работников. В деревне Плашево Дзержинского района введен в строй свинокомплекс на 24.000 голов. В Логойском районе появилась конеферма на 350 лошадей —– будем с кумысом. Предприятие по производству беконной свинины (до 11.000 тонн в год) заключили контракты со 148 сотрудниками. Распахнул двери для посетителей новый туристический комплекс в Вилейском районе. Несвижский завод детского питания готов перерабатывать до 500 тонн молока в сутки, ориентируется на экспорт — город получил 82 дополнительные вакансии. Расширяет производство и «Завод горного воска» на территории Пуховичского района. Это работа для 32 местных жителей.
И показатели Минщины на фоне других регионов еще весьма скромны. Лидирует Брестская область — перевыполнила задание более чем в 2,3 раза. Догоняют ее Гомельский и Витебский регионы. Важно, чтобы вновь создаваемые вакансии были действительно хорошо оплачиваемыми, не для галочки, как порой случается. В этом деле, не раз подчеркивал Премьер–министр Андрей Кобяков, не должно быть приписок и очковтирательства. Люди такое не поймут.
Кстати, уже определены приоритеты социально–экономического развития на 2017 год. Помимо задачи по созданию новых рабочих мест, в фокусе — прирост валового внутреннего продукта. Обеспечить его надлежит за счет роста производительности труда, минимизации затрат, новых технологий и более активной и агрессивной работы на внешних рынках. Плюс ставка на развитие малого и среднего бизнеса, для которого в районах и областях должны быть созданы все условия.
Комментарии (0)