Как показывает профсоюзный мониторинг, сегодня строительная отрасль – одна из самых проблемных в плане обеспечения занятости работников и своевременности выплаты заработной платы.
С определенными вопросами в этой сфере столкнулась и одна из самых крупных строительных организаций Бреста – ОАО «Стройтрест № 8».
На встрече с работниками этого предприятия, руководитель национального профцентра подчеркнул, что, несмотря на отрицательные показатели работы в прошлом году, сегодня у строителей есть перспективы и возможности для улучшения ситуации.
— Во многих организациях строительной отрасли нарушаются сроки выплаты заработной платы. Нарекания людей вызывает и уровень оплаты труда в отрасли. В результате происходит значительный отток профессиональных кадров. Профсоюзный мониторинг показывает, что в последние годы отмечается значительное снижение численности занятых в строительстве. А без профессионалов своего дела не возможна стабильная работа отрасли, — отметил председатель ФПБ Михаил Орда. – Поэтому решение этих вопросов – первоочередная задача. Тем более что улучшение макроэкономической ситуации в стране, условий кредитования на рынке, снижение административных требований при организации работ дают определенные возможности для качественного роста строительного комплекса в целом и благосостояния работников в частности.
Вместе с тем, сегодня требует решения и ряд проблемных вопросов. Это и большая кредитная нагрузка, и наличие дебиторской задолженности перед строительными организациями со стороны местных бюджетов.
— Мы видим, что бывают ситуации, когда в том или ином регионе начинается строительство объектов без наличия необходимого финансирования. В результате вымываются оборотные средства строительных организаций, те вынуждены брать кредиты под большие проценты. В итоге проблемы нарастают как снежный ком. Это уже вопрос к планированию и организации работы на местах. Мы со своей стороны обращаемся к правительству, к местным органам власти говоря о необходимости полных расчетов со строительными организациями.
В беседе с трудовым коллективом председатель ФПБ также обратил внимание на необходимость постоянного повышения квалификации, так как от этого зависит профессионализм работников. Сегодня, к сожалению, уровень подготовки специалистов не всегда соответствует требованиям рынка труда.
— В условиях открытой экономики конкуренция на рынке услуг возрастает в разы, — подчеркнул Михаил Орда. – Поэтому надо искать новые подходы, внедрять современные технологии, строить дешевле и быстрее. А для того, чтобы мы могли предложить хорошее качество работ, большую производительность труда, надо постоянно повышать свою квалификацию.
В этой ситуации крайне необходимы механизмы, которые бы стимулировали и нанимателей, и самих работников к организации постоянного обучения и повышения квалификации. В связи с этим профсоюзы в переговорах с социальными партнерами настаивают на внесении в коллективные договоры положений о выделении средств на подготовку и переподготовку работников.
Комментарии (0)