Комитетом государственного контроля Гомельской области в 15 организациях региона проведен мониторинг по вопросам соответствия перечней вакансий, заявленных нанимателями в центры занятости, реальному положению дел на предприятиях, соблюдению нанимателями требований Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь».
Так, в органы по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве в январе-мае нынешнего года обратилось 18,9 тыс. человек. По состоянию на 1 июня текущего года на учете в органах по труду, занятости и социальной защите состояло 7,3 тыс. безработных, что на 73,2% выше от показателя зарегистрированных на 1 июня прошлого года.
В целом по области уровень регистрируемой безработицы в 2014 – январе-мае 2015 года сохраняется в пределах прогнозных показателей – от 0,6% до 1,2% при прогнозе 1,5% на конец 2015.
При этом рост безработицы в Гомельской области одновременно сопровождается снижением спроса на рабочую силу. Так, число вакансий, заявленных нанимателями в органы по труду, занятости и социальной защите на начало 2014 года, составляло 5,6 тыс., на конец 2014 сократилось до 3,5 тыс., а на конец мая 2015 – до 2,6 тыс. свободных рабочих мест, что составило 47,8% от числа вакансий по состоянию на 01.06.2014.
В то же время в ходе проведения мониторинга установлено, что 11 организациями допущены нарушения требований абз. 9 ч. 1 ст. 21 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» в части непредставления в органы по труду, занятости и социальной защите в установленный срок сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). В соответствии с абз. 9 ч. 1 ст. 21 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» наниматели обязаны письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.
В июне текущего года в 11 организациях установлено наличие вакансий в количестве 817,5 ед., из которых по 653,5 сведения в органы по труду, занятости и социальной защите не представлялись в установленные сроки. Так, в ОАО «Белорусский металлургический завод – управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» на момент проведения мониторинга имелось 514 вакансий, ЗАО «Мозырьлес» – 128, ОАО «Рогачевский МКК» – 80. В то же время в органы по труду, занятости и социальной защите ОАО «Белорусский металлургический завод – управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания» не направлены сведения о наличии 464 вакансий, ЗАО «Мозырьлес» – 36, а ОАО «Рогачевский МКК» – 80. Соответственно информация о данных вакансиях для сведения граждан отсутствовала в автоматизированной информационной системе «Общереспубликанский банк вакансий», размещенной в глобальной сети Интернет.
Таким образом, непредставление нанимателями сведений в органы по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий не позволяет оперативно оказать содействие безработным в подборе подходящей работы и их дальнейшем трудоустройстве, в результате чего государство несет дополнительно расходы на выплату пособия по безработице, оказание материальной помощи безработным.
Так, за 2014 год безработным произведены социальные выплаты в сумме 4175,7 млн. руб., в том числе пособие по безработице – 3583,1 млн. руб., материальная помощь – 592,6 млн. руб., за январь-май 2015 произведены выплаты в сумме 3355,1 млн. руб., в том числе пособие – 3053,4 млн. руб., материальная помощь – 301,7 млн. руб.
За неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) ст. 9.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения штрафа в размере от 5 до 20 базовых величин.
Комментарии (0)