Какие профессии в Минске самые высокооплачиваемые, и какими навыками нужно обладать, чтобы зарабатывать 1 500 долларов в эквиваленте в месяц
Высокооплачиваемые вакансии представлены в кадровых агентствах. Важное уточнение: эти агентства не следует путать с агентствами по трудоустройству, которые берут деньги с соискателей вакансий. Первые работают бесплатно. Все, что нужно, чтобы попасть в базу данных, — это заполнить анкету и предоставить свое резюме. Говорят, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке, но это не тот случай. Специалисты кадровых агентств тоже взимают плату за свои услуги, но платят им не те, кто ищет должность, а работодатели, заинтересованные в квалифицированном подборе персонала. Поэтому даже если в этот раз не повезет найти работу, вы, по крайней мере, ничего не теряете. Надо проявить настойчивость и надеяться, что вопрос трудоустройства будет благополучно решен.
Итак, открываем Интернет и заглядываем на страничку одного из ведущих кадровых агентств. В разделе «Вакансии» много заманчивых предложений.
Так, в иностранную компанию требуется юрист, ему предлагают от 1 200 до 1 500 долларов в эквиваленте в месяц. В обязанности входит сопровождение производственно-хозяйственной деятельности, разработка, согласование и экспертиза договоров (сделки с недвижимостью, договоры строительного подряда, арендные отношения, ВЭД, купли-продажи, оказание услуг), выявление рисков, определение юридических способов их минимизации. В числе требований — высшее юридическое образование, опыт от 5 лет, свободное владение английским языком, умение работать в режиме многозадачности, готовность к командировкам. То есть, чтобы заполучить такое место, нужно изрядно поработать над собой, так сказать, произвести нужные инвестиции.
Иностранное торговое представительство приглашает специалиста по логистике и готово платить 650 евро в эквиваленте в месяц. В обязанности входят планирование, организация и анализ закупок, формирование импортных прайс-листов, ведение отчетов. Требования: высшее образование, опыт от 3 лет, знание современной бухгалтерии, отличные коммуникативные навыки, способность решать разноплановые задачи и разбираться с большим объемом информации.
Что и говорить, наниматели хотят видеть в своей команде многостаночников, готовы платить им достойные деньги. Грамотный руководитель понимает: гораздо выгоднее нанять одного толкового мотивированного специалиста, чем оплачивать труд трех, которые с самого утра начинают отсчитывать время до окончания рабочего дня.
Больше всего вакансий предлагают специалистам в области продаж и закупок. Типичный пример: фирма приглашает инженера по продажам оборудования, готова платить 600-900 долларов в эквиваленте в месяц, предоставляет служебный автомобиль для командировок, оплачивает питание, обучение, медицинскую страховку. Но и обязанностей много, в том числе консультирование клиентов, презентация оборудования, востребованного в разных отраслях хозяйственной деятельности (в жилищно-коммунальном хозяйстве, химической и нефтехимической отраслях, на предприятиях энергетики), подготовка технических решений для их реализации в компании клиента, участие в тендерах. Обязательные требования к этому специалисту — знание английского языка, умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.
В кадровом агентстве отметили, что на достойную заработную плату могут рассчитывать профессионалы, которые должны как минимум быть стрессоустойчивыми, уметь работать в команде, владеть одним, а лучше двумя иностранными языками. Как правило, таких высокообразованных сотрудников в своих рядах желают видеть зарубежные компании, имеющие представительства в Минске.
Справка «ВМ»
Приглашаются директора
Открываем базу данных городской службы занятости. Здесь представлено порядка 200 (!) вакансий директоров. В среднем им предлагают 700-1 000 рублей в месяц. Самые большие зарплаты — в иностранных компаниях. Например, одна из них, предлагая соискателю 2 250 рублей в месяц, выставляет такие требования: стаж работы в качестве руководителя в строительных организациях от 10 лет, свободное владение китайским и английским языками.
Инженерам-программистам (вакансий больше 100) также предлагают хорошую зарплату при наличии соответствующих навыков. Так, одно из предприятий будет выплачивать инженеру-программисту 2 400 рублей в месяц, но он должен свободно владеть английским и украинским языками, знать языки программирования, иметь опыт работы в международных компаниях до 3 лет.
Вместо эпилога
С чего начать? Прежде всего подумайте над собственными сильными и слабыми сторонами, потом определите свои конкурентные преимущества. Развивайте новые навыки, повышайте квалификацию, запишитесь на курсы иностранных языков, если требуется — на тренинги личностного роста. Благо возможностей для этого сегодня немало. Работайте над собой. А как иначе?
— Для минчан, которые самостоятельно ищут работу, создана база данных вакансий, — пояснила заместитель начальника управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Ераховец. — Ознакомиться с ней можно на сайте Мингорисполкома www.minsk.gov.by.
На страничке указаны требования к потенциальному работнику, размер заработной платы, адреса нанимателей. Соискатели также могут оставить на сайте данные о себе.
Комментарии (0)