Желание большинства выпускников школ обязательно поступить в вуз похвально. Правда, многие при этом переоценивают свои возможности и в погоне за дипломом «любой ценой» даже не обращают внимания на трудности в последующем трудоустройстве. На гомельском рынке труда в последние годы наблюдается дефицит специалистов профессионально-технического или средне- специального уровня подготовки. Волнующую тему обсудили в администрации Советского района Гомеля с участием заместителя министра образования.
Исправить положение может ранняя профориентация школьников, считают педагоги. Послужить этой цели должны университетские и профессиональные субботы — две программы, разработанные гомельским региональным центром тестирования и профориентации. Первая из них уже получила республиканский статус, вторую только начинают внедрять. Предполагается, что это не будут скучные дни открытых дверей, а некий краткий курс введения в профессию с мастер-классами от профессионалов, раскрывающие суть того или иного дела и дающие школьнику возможность прочувствовать, его ли это дело. К участию в профессиональных субботах планируют привлекать асов своего дела с предприятий, шефствующих над колледжами и лицеями, и устраивать на эти заводы экскурсии.
Эту деятельность уже начали поддерживать на Гомельском химическом заводе, «Милкавите», в Советском РОВД. Число встреч с учащимися школ и гимназий исчисляется сотнями. Занятия по профориентации с удовольствием проводят компания Epam, Институт леса Национальной академии наук. Эту практику решено развивать, вовлекая в неё крупные предприятия района, которым есть что показать и чем увлечь учеников.
— Обычно к девятому классу уже понятно, кому по силам окажется институт, а кому лучше сразу уйти в колледж, чтобы не терять драгоценное время. Задача школы — вовремя подсказать родителям этот путь, объяснить, что профессионал своего дела на заводе или на кухне ресторана сможет пользоваться большим уважением, чем экономист среднего уровня с зарплатой в триста рублей. Отказать в приёме детей в десятый класс мы не имеем права, а вот убедить ученика и его родителей в том, что нужно заниматься делом по душе, нам по силам, — считает начальник областного управления образования Сергей Порошин.
Вместе с тем устроить ребёнка в учреждение образования следующего уровня и забыть о его дальнейшей судьбе неправильно. Ещё одна проблема, ставшая для района остро — отчисление учащихся профтехучилищ, некоторых — спустя полтора года после начала обучения. Нужно прилагать все усилия, чтобы довести процесс обучения до конца и помочь с поиском первого места работы. Иначе такие «заблудшие души» могут натворить бед. В Советском районе уже имели место факты, когда отчисленные из училищ подростки совершали преступления. К каждому нужно применять индивидуальный подход и оказывать помощь в преодолении кризиса.
Среди ближайших задач отдел образования администрации Советского района наметил для себя развитие новых форм ранней профориентационной работы, которую считают целесообразным проводить начиная с шестого класса. Накануне окончания базовой школы ребятам дадут больше информации о преимуществах рабочих профессий, поиске рабочего места. Тем же, кто никуда не поступил и не трудоустроился, предложат стать на учёт в управлении по труду, занятости и социальной защите. Его специалисты помогут определиться с выбором жизненного пути хотя бы на этом этапе.
Первый заместитель министра образования Вадим Богуш в целом одобрил дорожную карту районного отдела.
— Вижу, что вы понимаете цели, к которым движетесь, и ставите себе на этом пути правильные задачи. Прошу вас объединить усилия с производственниками, потенциал Гомеля позволяет это сделать.
Комментарии (0)